如此眾多的選擇，可能很難找到適合您特定需求的合適設計師。以下是一份簡(jiǎn)短的指南，可幫助您在選擇廣告公司時(shí)做出正確的選擇。在雇用設計師，圖形設計師或與此相關(guān)的任何設計師時(shí)，這些要點(diǎn)也可能很有用。

1.經(jīng)驗

以前的身份項目可以使您很好地了解設計師的技能水平以及可以期望的水平，但這并不是說(shuō)新設計師不能產(chǎn)生最高質(zhì)量的結果–這一點(diǎn)必須與其他所有因素一起考慮要點(diǎn)如下所述，在這種情況下，強大的投資組合可能是最好的指標。

2.正面評價(jià)

他們是否收到過(guò)往客戶(hù)和同事的正面評價(jià)？

確保您檢查證明的有效性，這可以通過(guò)查找網(wǎng)址甚至通過(guò)向公司發(fā)送電子郵件來(lái)完成。檢查公司是否存在是個(gè)好主意。

3.徹底的設計過(guò)程

他們是否遵循廣告設計流程，或者只是制作快餐等廣告？典型的過(guò)程不需要48小時(shí)就能完成，這就是為什么“如何不設計廣告”的原因，它告訴您避免設計競賽，廣告工廠(chǎng)等。

想想您的廣告設計將使用多長(cháng)時(shí)間–您是否希望在48小時(shí)內設計（更不用說(shuō)研究）廣告設計了？廣告設計并不是一家外賣(mài)店，這就是廣告設計效果不好的原因。

沒(méi)有“典型”的時(shí)間表，因為每個(gè)客戶(hù)都有不同的需求，但是對于中小型企業(yè)，大概的指導時(shí)間約為2至6周。

4.獲獎/已發(fā)表作品

他們的工作有沒(méi)有獲獎？他們的作品發(fā)表在任何書(shū)籍或雜志上嗎？他們在行業(yè)中如何得到認可？

5.強大的投資組合

他們的投資組合有多強大？真正的“假”廣告設計由什么組成？當我說(shuō)“假廣告”時(shí)，我指的是為虛構公司制作的廣告，而不是為真實(shí)客戶(hù)制作的廣告。

6.價(jià)格

該服務(wù)的費用通常會(huì )很明顯地體現出您將要獲得的收益。在大多數情況下，您將獲得所要支付的費用，但并不以?xún)r(jià)格為唯一指標。

廣告設計實(shí)際需要多少費用？以我的經(jīng)驗，這是最常見(jiàn)的問(wèn)題，也是最難回答的問(wèn)題。這是因為每個(gè)公司都有不同的需求……最好的方法是為每個(gè)客戶(hù)制定定制的報價(jià)。

7.設計隸屬關(guān)系

他們是否隸屬于任何設計協(xié)會(huì )或出版物？盡管這并不是根本，但這很好地表明了他們對技術(shù)的專(zhuān)注。

8.優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù)

他們會(huì )迅速回復您的電子郵件嗎？他們如何溝通和展示自己？從最初的電子郵件一直到售后支持，設計師應在整個(gè)過(guò)程中提供出色的客戶(hù)服務(wù)。

9.商業(yè)專(zhuān)業(yè)精神

注重細節，可信賴(lài)性，強大的溝通技巧和時(shí)間管理至關(guān)重要，并與出色的客戶(hù)服務(wù)齊頭并進(jìn)。

10.適當的問(wèn)題

設計師應提出各種問(wèn)題，以找出與業(yè)務(wù)目標相關(guān)的需求。問(wèn)題應圍繞公司的歷史，目標市場(chǎng)，競爭對手，公司目標等進(jìn)行。